เงื่อนไขการเกิดสิทธิกรณี บำนาญ ชราภาพ - จ่ายเงินสมทบมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 180 เดือน ไม่ว่าระยะเวลา 180 เดือนจะติดต่อกันหรือไม่ก็ตาม - มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ - ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง เงื่อนไขการเกิดสิทธิกรณี บำเหน็จ ชราภาพ - จ่ายเงินสมทบ ไม่ครบ 180 เดือน - ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง - มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ หรือเป็นผู้ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตาย หลักฐานที่ต้องใช้เพื่อขอรับประโยชน์ทดแทน กรณีชราภาพ - แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพ (สปส.
5 ต่อทุกปีผู้ประกันตนส่งเงินสมทบ ตัวอย่างเช่น หากส่งเงินสมทบกรณีชราภาพตั้งแต่อายุ 35 ปี และทำงานจนถึงอายุ 55 ปี เท่ากับทำงาน 20 ปี หากมีค่าจ้างที่ส่งเงินสมทบเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายเท่ากับ 15, 000 บาท จะได้บำนาญในอัตรา 35% ของ 15, 000 บาท หรือคิดเป็นเดือนละ 5, 250 บาท และหากขยายระยะเวลาการทำงานถึงอายุ 60 จะได้รับบำนาญเพิ่มอีก 7. 5% ทำให้บำนาญเพิ่มเป็น 42. 5% ของค่าจ้าง 15, 000 บาท หรือคิดเป็นเดือนละ 6, 375 บาท (เพิ่มขึ้น 1, 125 บาท) ไปตลอดชีวิต ทั้งนี้ การดำเนินการดังกล่าว สำนักงานประกันสังคมได้ดำเนินการสำรวจและรับฟังความคิดเห็นผ่านทาง เว็ปไซต์ สปส. และมีการสรุปการรับฟังความคิดเห็นให้ทราบด้วยแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการยกร่าง พรบ. และเตรียมเสนอ ครม. พิจารณาในลำดับถัดไป หากมีความคืบหน้าเพิ่มเติมจะแจ้งให้ทราบอีกครั้ง ข้อมูลจาก สำนักงานประกันสังคม
23, 950 สำหรับพนักงานบริษัทอย่างเราๆ เคยสงสัยกันไหมครับว่า "ถ้าเกษียณแล้ว จะได้เงินอะไรบ้าง" และเงินที่เราได้นั้นมัน "พอจริงหรือ" วันนี้ พี่โอกาส จะพาคุณไปหาคำตอบกันครับ! เหตุผลที่พี่โอกาสอยากนำเสนอเรื่องนี้ก็เพราะ ปัจจุบันประเทศไทยกำลังจะก้าวสู่สังคมผู้สูงอายุ โดยมีอัตราส่วนประชากรผู้สูงอายุถึง 16% หรือประมาณ 10 กว่าล้านคน แถมคนวัยนี้ ( 60-69 ปี) ก็เป็นหนี้เฉลี่ยสูงถึง 453, 438 บาทต่อคน ซึ่งพี่โอกาสเชื่อว่าส่วนหนึ่งที่เป็นหนี้ก็เพราะ เงินไม่พอใช้ ตอนเกษียณ เพราะฉะนั้นการเตรียมตัวเป็นสิ่งที่ดีครับ สำหรับพนักงานเอกชนที่ไม่ได้จ่ายกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หรือประกันต่างๆ ส่วนใหญ่จะมีเงินสำหรับยังชีพหลักๆจาก 3 แหล่ง ได้แก่: เงินชดเชยตามอายุงาน เงินบำนาญประกันสังคม เบี้ยยังชีพคนชรา ไปดูกันเลยว่าแต่ละแบบจะได้เท่าไหร่ และมีรายละเอียดอะไรบ้าง! 1.
90/91) (2) เงินชดเชยเมื่อออกจากงาน 1, 500, 000 บาท (ยื่นใบแนบ ฐานคำนวณค่าใช้จ่าย 1, 500, 000 บาท) วิธีคำนวณภาษีตามใบแนบ เงินได้สุทธิคำนวณภาษีตามอัตราภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา โดยไม่ได้รับยกเว้นเงินได้สุทธิ 150, 000 บาท เหมือนยื่นแบบ ภ. 90/91 ซึ่งจากตัวอย่างคุณสมศักดิ์จะต้องเสียภาษีจากเงินได้เมื่อเกษียณตามใบแนบจำนวน 64, 625 บาท โดยคำนวณได้มาจาก ช่วงเงินได้สุทธิ ฐานภาษี เงินได้แต่ละขั้น ภาษีแต่ละขั้น 0 – 300, 000 5% 300, 000 15, 000 300, 001 – 500, 000 10% 200, 000 20, 000 500. 001 – 750, 000 15% 197, 500 29, 625 รวม 697, 500 64, 625 สำหรับอัตราภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา มีรายละเอียดตามตารางด้านล่าง อัตราภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา เงินได้สุทธิ อัตราภาษี (ร้อยละ) 1 – 300, 000 5 10 500, 001 – 750, 000 15 750, 001 – 1, 000, 000 20 1, 000, 001 – 2, 000, 000 25 2, 000, 001 – 5, 000, 000 30 5, 000, 001 ขึ้นไป 35 ดังนั้น การพิจารณาว่าที่จะยื่นเงินได้เมื่อเกษียณในแบบภ. 90/91 หรือยื่นใบแนบแบบไหนดีกว่ากัน K-Expert แนะนำเป็น 2 วิธี ดังนี้ วิธีที่ 1 ได้รับเงินได้เมื่อเกษียณตามข้อ (ก)-(ง) พร้อมกับเงินเดือนหรือเงินได้อื่นๆ ภายในปีภาษีเดียวกัน ถ้านำเงินได้เมื่อเกษียณยื่นรวมกับเงินเดือนหรือเงินได้อื่นในแบบ ภ.
เงินบำนาญประกันสังคม สำหรับมนุษย์เงินเดือนที่จ่ายประกันสังคม คุณสามารถยื่นขอรับเงินบำนาญจากกองทุนประกันสังคมได้ตลอดชีวิต โดยมีเงื่อนไขคือ ต้องมีอายุ 55 ปีขึ้นไป ต้องส่งเงินสมทบเข้ากองทุนไม่น้อยกว่า 180 เดือน (15 ปี) ซึ่งเงินบำนาญที่ได้ต่อเดือนจะเท่ากับ 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย รวมกับ 1. 5% ที่เพิ่มขึ้นตามจำนวนปีที่เพิ่มขึ้นจาก 15 ปี สูตรคำนวณ: เงินบำนาญต่อเดือน = ค่าจ้างเฉลี่ย* x [ 20 + (1. 5 x (จำนวนปีที่สมทบ – 15))] / 100 * ค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย ฐานคำนวณไม่เกิน 15, 000 บาท สำหรับใครที่เงินเดือน มากกว่า 15, 000 บาท ไม่ต้องคำนวณให้ยุ่งยาก สามารถดูตารางนี้ได้เลย! ระยะเวลาจ่ายเงินสมทบ เงินบำนาญต่อเดือน 15 ปี 3, 000 บาท 20 ปี 4, 125 บาท 25 ปี 5, 250 บาท 30 ปี 6, 375 บาท 35 ปี 7, 500 บาท 3. เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ เมื่ออายุ 60 ปี คุณสามารถไปลงทะเบียนเพื่อรับเบี้ยยังชีพได้ที่ สำนักงานเขต กทม., อบต. หรือเทศบาล โดยการจ่ายเบี้ยผู้สูงอายุในปัจจุบัน จะได้รับเงินช่วยเหลือเป็นรายเดือนตอ่เนื่องไปตลอดชีวิต ซึ่งอัตราที่ได้จะเพิ่มขึ้นเป็นขั้นบันไดตามช่วงอายุดังนี้ อายุ เบี้ยยังชีพต่อเดือน 60 – 69 ปี 600 บาท 70 – 79 ปี 700 บาท 80 – 89 ปี 800 บาท 90 ปีขึ้นไป 1, 000 บาท ลองประเมินดูนะครับว่า เงินที่ได้เบิกได้ทั้งหมดจะพอกับค่าใช้จ่ายตอนเกษียณหรือไม่ ถ้าคิดว่าไม่พอพี่โอกาสแนะนำให้เริ่ม "วางแผนเกษียณ" ได้แล้วนะครับ!
ในช่วงปลายปีมักเป็นเทศกาลเกษียณอายุ ซึ่งถือเป็นช่วงที่สำคัญ เพราะเราจะเปลี่ยนจากคนที่มีรายได้ กลายเป็นคนที่ไม่มีรายได้ แต่ใช่ว่าจะสิ้นหวังทีเดียว เพราะเรายังมีเงินได้หลายๆ อย่าง รวมถึงสิทธิประโยชน์ตอนเกษียณด้วย โดย เฉพาะ พรบ. คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 6) พ. ศ.
ศ. ให้นับวันแรกของปีปฏิทินเป็นวันเกิด เมื่อ 9/16/08, Admin. Dept., Aqua Solutions Asia < > เขียนว่า: เรียนคุณสไว การคำนวณอายุเกษียณ ต้องใช้วันที่ครบ 55 ปีโดยตรงกับวันเกิดของพนักงานแต่ละคนใช่ไหมคะ ตามกฏหมายแรงงานต้องแจ้งให้พนักงานทราบเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้า 1 เดือนก่อนครบวันเกิดรอบที่ 55 ปีใช่ไหมคะ รบกวนช่วยตอบด้วยค่ะ ขอบคุณมาก ธัญญา sawai paramee unread, Sep 16, 2008, 1:33:57 PM 9/16/08 to Admin. Dept., Aqua Solutions Asia, เรียนคุณ ธัญญา ธัญญา ----- Original Message ----- Sent: Tuesday, September 16, 2008 10:48 AM Subject: [:7493] Re: พนักงานเกษียณอายุงาน HR unread, Sep 17, 2008, 4:42:07 AM 9/17/08 to sawai paramee, Admin. Dept., Aqua Solutions Asia, *** การบอกกล่าวล่วงหน้า กับ การเกษียณอายุ *** ลูกจ้างยื่นคำขอเกษียณอายุก่อนกำหนด เลิกจ้างลูกจ้างเพราะเหตุเกษียณอายุ นายจ้างให้ออกจากงาน เพราะ เหตุเกษียณอายุ ศึกษาดูนะครับ HR อนรรฆนง วงศ์พิเชษฐ์ unread, Sep 6, 2010, 8:57:28 AM 9/6/10 to HR, sawai paramee, Admin. Dept., Aqua Solutions Asia, เมื่อ 17 กันยายน 2551, 7:42, HR < > เขียนว่า: --~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~ ----------- ร่วมกัน ถาม-ตอบ คำถามวันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล ---------- ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ (ยืนยันการยกเลิก ใน Email ของท่านอีกครั้ง. )
ก. ส. ) ขั้นตอนการขอรับประโยชน์ทดแทน - ผู้ประกันตน/ทายาทผู้มีสิทธิ ต้องกรอกแบบ สปส.
1 ของแบบ ภ. 90 หรือข้อ ก. 91 แล้วจึงกรอกส่วนที่ได้รับยกเว้นข้างต้น ในข้อ 1. 2 (4) ของแบบ ภ. 90 หรือข้อ ข. 5 ของแบบ ภ. 91 ส่วนกรณีที่แยกคำนวณภาษี ให้กรอกเฉพาะค่าชดเชย หลัง หักส่วนที่ได้รับยกเว้นในข้อ ก. 3 ของใบแนบ โดยค่าชดเชยนั้นถือเป็นเงินได้ประเภท ค ตามใบแนบ จึงสามารถนำมาเป็นตัวตั้งเพื่อคำนวณค่าใช้จ่ายได้ทั้งจำนวน เช่นเดียวกับเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ซึ่งเป็นเงินได้ประเภท ข (หากไม่ได้โอนไปยังกองทุนรวมเพื่อการเลี้ยงชีพ RMF for PVD) ตำแหน่งสำหรับกรอกเงินได้ (สีเขียว) และค่าชดเชยที่ได้รับยกเว้น (สีแดง) ในแบบ ภ. 90 (ด้านซ้าย) และแบบ ภ. 91 (ด้านขวา) ตำแหน่งสำหรับกรอกเงินชดเชยหลังหักได้รับยกเว้นในใบแนบ กรณีเกษียณอายุ ตรงนี้ขอทำความเข้าใจก่อนครับว่า กฎหมายแรงงานสำหรับพนักงานรัฐวิสาหกิจนั้นแตกต่างจากกฎหมายแรงงานสำหรับภาคเอกชนเล็กน้อย นั่นคือ พ. คุ้มครองแรงงาน ถือว่าการเกษียณอายุเป็นการเลิกจ้างอย่างหนึ่ง นายจ้างจึงต้องจ่ายค่าชดเชยเสมือนการเลิกจ้าง ในขณะที่ พ.